Rius-nn.ru

Финансовая грамотность
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа 5 дней в неделю

Работа: график неделя через неделю в Москве, вакансии от прямых работодателей

Оператор склада со сменным графиком, на полную рабочую неделю (Щербинка)

Компания Пятёрочка ищет сотрудника на позицию Оператор склада со сменным графиком, в офисе. Обязанности Вы будете принимать товары от поставщиков, комплектовать заказы при.

Администратор (гибкий график от 30 часов в неделю)

— Общение с посетителями и детьми лично и по телефону, консультирование по услугам Центра;- Ведение расчётов с клиентами, работа с кассовым аппаратом (обучим);- Оформление.

Агент по недвижимости (купля и продажа), на полную рабочую неделю (м. Таганская)

Компания Миэль ищет сотрудника на позицию Агент по недвижимости (купля и продажа), в офисе. Обязанности Нужно будет: — искать клиентов любыми удобными способами: через.

Агент по недвижимости (купля и продажа), на полную рабочую неделю (м. Марьина Роща)

Компания Миэль ищет сотрудника на позицию Агент по недвижимости (купля и продажа), в офисе. Обязанности Нужно будет: — искать клиентов любыми удобными способами: через.

Разработчик Python, на полную рабочую неделю (Москва)

Компания ООО «АМРУСОФТ» ищет сотрудника на позицию Разработчик Python, в офисе. Обязанности На проект в Операторе связи (большая четверка) требуется Разработчик Python.

Инженер ПТО, на полную рабочую неделю (м. Курская)

Компания ООО «Проспект-НТМ» ищет сотрудника на позицию Инженер ПТО, в офисе. Обязанности Обязанности — предконтрактная проверка проектно — сметной документации; -.

ETL-разработчик, на полную рабочую неделю (Москва)

Компания ООО «АМРУСОФТ» ищет сотрудника на позицию ETL-разработчик, в офисе. Обязанности На проект в Операторе связи (большая четверка) требуется.

Коплектовщик, на полную рабочую неделю (м. Алтуфьево)

Компания НРГ ищет сотрудника на позицию Коплектовщик, в магазине. Обязанности В сеть гипермаркетов требуются комплектовщики (сборщики интернет.

Бухгатер, зам. главного бухгалтера, на полную рабочую неделю (м. Шаболовская)

Компания ИП Клепов М. Л. ищет сотрудника на позицию Бухгатер, зам. главного бухгалтера, в офисе. Обязанности Обязанности: — Полное ведение бухгалтерского и налогового учета.

Сварщик пластмасс, на полную рабочую неделю (м. Авиамоторная)

Компания ООО «ВодоТэк Инжиниринг» ищет сотрудника на позицию Сварщик пластмасс, на производстве. Обязанности Требуется сварщик пластмасс на производство бассейнов из.

Ветеринарный врач (с переездом в Тверскую или Курскую область), на полную рабочую неделю (Троицк)

Нужен Ветеринарный врач (с переездом в Тверскую или Курскую область) в компанию Группа Компаний АгроПромкомплектация на полную занятость, на ферме. Зарплата на руки от 38000.

Водитель на грузовом автомобиле, на неполную рабочую неделю (Москва)

Компания Яндекс.Такси ищет сотрудника на позицию Водитель на грузовом автомобиле, выездная работа. Обязанности Ищем женщин и мужчин для работы водителем-партнёром.

Проектировщик слаботочных сетей, на полную рабочую неделю (м. Речной вокзал)

Компания ООО «ЭЛЬПРО» ищет сотрудника на позицию Проектировщик слаботочных сетей, в офисе. Обязанности Проектирование наружных и внутренних слаботочных сетей для объектов.

Старший инженер тестировщик, на полную рабочую неделю (м. Улица 1905 года)

Компания ООО «СРМ Солюшнс» ищет сотрудника на позицию Старший инженер тестировщик, в офисе. Обязанности Обязанности: составление тест кейсов для продуктов, разрабатываемых в.

Ветеринарный врач (с переездом в Тверскую или Курскую область), на полную рабочую неделю (Московский)

Компания Группа Компаний АгроПромкомплектация ищет сотрудника на позицию Ветеринарный врач (с переездом в Тверскую или Курскую область), на ферме. Обязанности — Организация.

Путинские каникулы: как оплачивать нерабочие дни и можно ли работать

Президент объявил весь апрель нерабочим — с сохранением зарплаты. То есть у кого-то появился шанс до 30 апреля сидеть дома и при этом не потерять в деньгах.

Вокруг истории с карантинными каникулами разгорелось много споров: работодатели не понимали, почему должны оплачивать выходные, некоторые просили сотрудников работать удаленно, кто-то открыто игнорировал указ, а юристы намекали на противоречия.

Вот что понятно на данный момент с точки зрения закона и денег.

Почему месяц стал нерабочим

Это нужно, чтобы уменьшить распространение коронавируса: так люди будут меньше контактировать между собой, перестанут ездить в общественном транспорте и общаться на работе. Сначала ввели двухнедельный карантин для вернувшихся из-за границы. Но теперь заражаются и те, кто никуда не ездил. Остаться дома просто так многие не могут: нужно работать, иначе уволят или не заплатят.

Чтобы у работников были основания не приходить на работу, президент объявил весь апрель нерабочим. Но с сохранением заработной платы.

Что это значит с точки зрения закона

С точки зрения трудового законодательства понятия «нерабочий день» нигде нет. В трудовом кодексе есть два термина:

С ними все понятно: как оплачивать, учитывать при отпуске и вызывать сотрудника на работу, если вдруг очень понадобится. А вот просто нерабочих дней в трудовом кодексе нет. Предстоящей недели нет и в официальном списке праздников, а в указе президента их не назвали выходными. То есть в законе нет четких норм, как платить зарплату за эту неделю, можно ли объявить ее рабочей и придется ли тогда увеличивать суммы — как за работу в выходной.

Но это не единственная проблема с нерабочими днями. Дело в том, что их оформили указом президента. Это хоть и официальный документ, но не федеральный закон — трудовой кодекс при этом не менялся. А в приоритете именно он.

Правда, споры на эту тему могут оказаться для работодателей слишком дорогими: из-за отсылки к санитарно-эпидемиологическому благополучию проверки и суды с большой вероятностью встанут на сторону работника.

Юристы ведут споры по поводу законности этого указа и его исполнения, но лучше взять за основу вот что: весь апрель может быть нерабочим, но зарплату нужно сохранить.

Читать еще:  Авито россия работа удаленно

Кого касается указ о нерабочей неделе

Он касается всех, кто работает по трудовым договорам. Но есть исключения:

  1. Больницы, поликлиники и аптеки.
  2. Магазины с продуктами, товарами первой необходимости, службы доставки продуктов и таких товаров.
  3. Аварийно-спасательные службы.
  4. Непрерывно действующие предприятия — например, из атомной отрасли, где нельзя остановить реактор на выходные.
  5. Компании, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

То есть продавец продуктового магазина, врач или слесарь управляющей компании не могут отказаться от работы до 30 апреля. А вот школьный учитель, продавец кроссовок или бухгалтер — могут.

Подробнее про исключения написал Минтруд.

Можно ли оставить неделю рабочей

Да, можно. Так уже поступили многие компании, где сотрудники могут работать удаленно. Работодатель не может на этом настаивать, но он вправе попросить, а работник может согласиться.

Но если удаленно работать не получается или работник против, теперь у него есть право отказаться: официально это нерабочие дни. Если не выйти на работу в этот период, увольнение за прогул не грозит.

Если удаленно работать нельзя, работодатель и работник все равно могут договориться о рабочих днях. Этот указ дает возможность не работать и получать зарплату. Но карантин или режим ЧС по всей стране не объявляли, поэтому запрета идти на работу нет. Если речь не о ресторане, который должен быть закрыт, работа в апреле — это не нарушение трудового кодекса.

Но нужно учитывать сложную ситуацию. Объявление внезапных выходных на таких условиях — это впервые для России. Если выяснится, что выход на работу представлял опасность для окружающих или работника заставили, можно получить штраф.

Как оплачивать нерабочие дни

Эти дни нужно оплатить так, будто сотрудник работал по своему графику.

Если у него пятидневка и оклад, зарплату нельзя уменьшить. Например, в марте официально 21 рабочий день, но 30 и 31 марта стали нерабочими. А оклад бухгалтера, инженера, учителя или водителя из-за этого не уменьшится. Так же и с апрелем: в нем будет 30 нерабочих дней, но зарплата из-за этого уменьшиться не должна.

Если работа по сменам, тогда нужно оплатить дни, которые приходятся на нерабочую неделю. Например, операционист банка работает 30 и 31 марта, а потом по графику у него три выходных дня. Работодатель оплатит не пять дней, а два — те, что стали нерабочими из-за указа президента.

Если работник согласился работать удаленно или на работодателя не распространяется этот указ, то дни оплачиваются как обычно, без повышения ставки. То есть выходные и праздничные дни оплачиваются в двойном размере, а вот эти нерабочие — в обычном.

Это значит, что если бухгалтер откажется работать до 30 апреля, он получит свою часть оклада за это время. Если другой бухгалтер при этом согласится поработать с отчетами из дома, ему заплатят ту же сумму.

За чей счет будут оплачиваться нерабочие дни

Все дни должен оплатить работодатель за свой счет. Этот период не считается официальным карантином для всех, поэтому платит не бюджет в лице соцстраха, а именно владелец бизнеса.

Ему эти суммы никто не возместит, хотя сейчас продолжение работы может быть критически важно для сохранения бизнеса. Потому некоторые работодатели и просят поработать даже на этих вынужденных выходных или взять отпуск за свой счет.

Если нерабочие дни совпали с отпуском

С этим тоже все непонятно. Выходные дни в составе отпуска оплачиваются, нерабочие праздничные не учитываются в его составе, но продлевают отпуск.

А по поводу нерабочей недели, о которой шла речь в первом указе, Минтруд написал так:

Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.

Это как вообще? Эксперты ломают голову над формулировкой, но понять ее до сих пор не получилось.

Еще раз: выходные дни входят в отпуск и оплачиваются. Нерабочие праздничные дни в отпуск не засчитываются и не оплачиваются. Но при этом они его продлевают. Но Минтруд говорит, что именно эти нерабочие дни отпуск не продлевают. Как тогда быть?

Можно предположить два варианта:

  1. Сотрудник был в отпуске, в отпуск вошла нерабочая неделя, дни отдыха не продлевали, оплату не пересчитывали. Этот вариант выгоден работодателю, поэтому он спорный.
  2. Дни отпуска, которые совпали с нерабочей неделей, не считаются отпуском. Если отпускные уже выплатили, их пересчитают: за нерабочую неделю начислят сохраненную зарплату, а отпускные зачтут при выплате. При этом пять календарных дней отпуска сохранятся.

Ничего более конкретного на этот счет сказать пока нельзя. Возможно, Минтруд разъяснит ситуацию с отпусками позднее.

Работа: подработка 2 3 дня в неделю в Москве, 2835 вакансий

Редактор со знанием арабского языка, на полную рабочую неделю, на дому (Троицк)

∙ Поиск необходимой информации (видеозаписи, сайты и газеты), а также поиск (Google-мониторинг) актуальной информации в интернете по своему языковому направлению;

∙ Работа с текстами, в том числе англоязычными: редактирование текстов доработка уже готовых текстов структурирование текстов анализ текстов формирование отчетности;

∙ Редакторская обработка текста с написанием к материалу заголовка и краткой истории;

∙ Выкладывание и оформление материалов, включая заливку.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru

Программист PHP (Битрикс), на полную рабочую неделю, на дому (Москва)

опыт работы в разработке не менее 5 лет, опыт работы с 1С-Битрикс (не менее 2 лет), отличное знание Bitrix API D7, умнее разрабатывать собственные компоненты и модули, наличие сертификатов 1С-Битрикс (academy.1c-bitrix.ru/certification/), отличное знание PHP, знание и опыт работы c БД (MySQL), знание и опыт работы Javascript, jQuery, знание и опыт работы HTML5 и CSS3, знание и опыт работы с препроцессором.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru
Читать еще:  Работа на два дня

Оператор колл-центра, на неполную рабочую неделю, на дому (Троицк)

Всё просто — нужно будет звонить по клиентской базе.

Workle – сервис интернет-работы. Вам нужно будет зарегистрироваться в системе и пройти обучение с вознаграждением 10 000 после. После этого работайте в интернет-офисе с клиентами. Система предоставит доступ к базе для поиска оптимального предложения.

Требования: — Опыт работы не требуется; — Требуется возможность работать из тихого места; — Требуется гарнитура с.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru

Продавец-кассир выходного дня (Thomas Munz)

Thomas MÜNz — немецкий инновационный бренд. Компания более двадцати лет производит обувь, отвечающую самым высоким стандартам, и может по праву называться экспертом в этой области. На сегодняшний день Thomas MÜNz насчитывает штат сотрудников более 400 человек со штаб-квартирой в Дюссельдорфе (Германия) и имеет свое представительство в России. Мы приглашаем в нашу команду продавцов-кассиров в магазин: м. Авиамоторная, Тц Город м.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Курьер выходного дня

Достависта (Dostavista) — это курьерская служба доставки по России. Доставляем интернет заказы. Обязанности: Доставка разных грузов (документы, почта, товары интернет-магазинов и т.п.) Сами выбираете, что доставлять Требования: Навыки пользования смартфоном Условия: Ежедневные выплаты Работайте в любом районе города, выбираете сами; Полностью свободный график, можете работать утром/днем/вечером; Можно совмещать Никакой разноцветной формы; Работа через приложение; Доход до 4000 в день (до.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Водитель-курьер (выходного дня)

Обязанности: Адресная доставка цифровой техники клиентам (квартира офис) на личном автомобиле Требования: Требуется личный автомобиль. Водительские права категории B. Порядочность. Исполнительность. Условия: График работы: возможны любые графики: с 12.00, с 15.00, либо с 17.00 и до последнего клиента. Оплата сотовой связи. Оплата за одну поездку — от 180 до 280 руб. При Вашем желании, мы можем обеспечить от 20 поездок.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Курьер (выходного дня)

Обязанности: Адресная доставка цифровой техники клиентам. Требования: Ответственность, исполнительность. Приглашаются исключительно добросовестные и трудолюбивые сотрудники Условия: График работы: возможны любые графики: с 12.00, с 15.00, либо с 17.00 и до последнего клиента. Оплата сотовой связи. Оплата за одну поездку — от 180 до 280 руб. При Вашем желании, мы можем обеспечить от 20 поездок в день/сутки, предоставив их в одном.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Водитель выходного дня

Обязанности: Развоз пассажиров по адресам Требования: стаж по правам от 3 лет Условия: Ежедневные выплаты , оклад за смену от 3000-5000 свободный график работы авто после смены в вашем распоряжение по всем вопросам звоните

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Оператор склада со сменным графиком, на полную рабочую неделю (Щербинка)

Вы будете принимать товары от поставщиков, комплектовать заказы при помощи голосового терминала и отвозить их на гидравлической или электрической тележке к месту отгрузки. Опыта работы и специальных навыков не требуют.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru

Главный юрист, на полную рабочую неделю, на дому (Москва)

Полная юридическая поддержка бизнеса компании, обеспечение соответствия законодательству бизнес-процессов компании в сферах: договорное, корпоративное, трудовое право; защита персональных данных; лицензирование, право интеллектуальной собственности (защита бренда компании) и тп.; Cистематизация юридической функции: аудит и налаживание бизнес-процессов, формирование и развитие команды юридического департамента; Организация ведения претензионно-исковой работы, участие в судебных процессах в арбитражном суде и судах общей юрисдикции; Обеспечение постоянного мониторинга.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru

Водитель на грузовом автомобиле, на неполную рабочую неделю (Москва)

Ищем женщин и мужчин для работы водителем-партнёром Яндекс.Такси в тарифе «Грузовой» для оказания услуг перевозки грузов по договору фрахта. График гибкий и легко совмещается с другими делами или семьёй. Опыт работы в такси не обязателен.

Требования: — наличие собственного транспортного средства (будки, тенты, цельнометаллические кузова). — права, соответствующие транспортному средству (С,B или С1) — смартфон на базе Android 4.3.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru

Руководитель клиентского отдела, на полную рабочую неделю, на дому (Москва)

Обязанности: Построение единой системы поддержки и обслуживания клиентов Компании. Построение процессов клиентского сервиса, в том числе обработки претензий, контроля и управления качеством и удовлетворенностью клиентов, взаимодействия Customer Service и Sales подразделений, внедрение клиентского блока CRM-системы. Обеспечение установленного уровня качества обслуживания клиентов. Разработка и внедрение Стандартов обслуживания клиентов. Развитие дополнительных каналов обслуживания клиентов на основе анализа потребностей покупательского спроса. Организация качественной.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru

Редактор со знанием немецкого языка, на полную рабочую неделю, удалённая работа (Москва)

∙ Поиск необходимой информации (видеозаписи, сайты и газеты), а также поиск (Google-мониторинг) актуальной информации в интернете по своему языковому направлению;

∙ Работа с текстами, в том числе англоязычными: редактирование текстов доработка уже готовых текстов структурирование текстов анализ текстов формирование отчетности;

∙ Редакторская обработка текста с написанием к материалу заголовка и краткой истории;

∙ Выкладывание и оформление материалов, включая заливку.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru

Оператор колл-центра, на неполную рабочую неделю, на дому (Троицк)

Всё просто — нужно будет звонить по клиентской базе.

Workle – сервис интернет-работы. Вам нужно будет зарегистрироваться в системе и пройти обучение с вознаграждением 10 000 после. После этого работайте в интернет-офисе с клиентами. Система предоставит доступ к базе для поиска оптимального предложения.

Требования: — Опыт работы не требуется; — Требуется возможность работать из тихого места; — Требуется гарнитура с.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru
Читать еще:  Работа для 17 студента

Менеджер по продажам(торговый представитель), на неполную рабочую неделю, на дому (Москва)

Продажи товаров для сна и отдыха (матрасы, кровати, подушки, мебель для спальни)

Консультирование клиентов и помощь в выборе товаров и материалов;

Поиск клиентов, как по горячим, так и холодным базам

Наработка собственной базы

Опыт продаж в данной отрасли (матрасы, кровати, подушки) Знание ассортимента и особенностей рынка Хорошим подспорьем будет собственная клиентская база.

Свободный график Работа из дома.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru

Аналитик, на полную рабочую неделю, на дому (Москва)

В отдел аналитики и кредитных рисков на удаленную работу требуется опытный аналитик для решения широкого круга задач, связанных с оптимизацией скоринговых стратегий, улучшением скоринговых моделей и управлением рисками и доходностью продуктов.

Основные направления работы: — Скоринговые модели; — Модели прогнозирования доходности; — Аналитика процессов; — Оценка цессионных кредитных портфелей.

Обязанности: — Прогнозировать, осуществлять мониторинг, выявлять отклонения и анализировать развитие компании;.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru

Разработчик Python, на полную рабочую неделю (Москва)

На проект в Операторе связи (большая четверка) требуется Разработчик Python. Ключевые обязанности сотрудника:

Разработка API-слоя для доступа к клиентским связям; Формирование клиентских идентификаторов по указанным бизнес-правилам.Знание Python, REST API на хорошем уровне; Релевантный опыт работы от 3 лет; Дисциплинированность; Ответственность.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru

ETL-разработчик, на полную рабочую неделю (Москва)

На проект в Операторе связи (большая четверка) требуется ETL-разработчик

Задачи: Подключение новых источников; Продуктивизация и оптимизация существующих загрузок; Документирование ETL-процессов.Опыт работы от 3 лет Уверенное владение стеком технологий Hive, Kafka, Spark, Oracle, Python.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru

Старший инженер тестировщик, на полную рабочую неделю (м. Улица 1905 года)

Обязанности: составление тест кейсов для продуктов, разрабатываемых в компании; ручное тестирование программных продуктов; автоматизация процессов тестирования; документация результатов тестирования; поддержка тестовых стендов продуктов; участие в разборе инцидентов и их дальнейшей классификации.

Требования: опыт работы с сфере Q&A для ИТ продуктов более двух лет; большой опыт автоматизации процессов тестирования опыт работы с инструментами автоматизации тестирования; навыки проведения нагрузочного тестирования; знание и.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru

ETL-разработчик, на полную рабочую неделю (Москва)

На проект в Операторе связи (большая четверка) требуется ETL-разработчик

Задачи: Подключение новых источников; Продуктивизация и оптимизация существующих загрузок; Документирование ETL-процессов.Опыт работы от 3 лет Уверенное владение стеком технологий Hive, Kafka, Spark, Oracle, Python.

  • 28 апреля 2020 — talents.yandex.ru

Менеджер по продажам(торговый представитель), на неполную рабочую неделю, на дому (Москва)

Продажи товаров для сна и отдыха (матрасы, кровати, подушки, мебель для спальни)

Консультирование клиентов и помощь в выборе товаров и материалов;

Поиск клиентов, как по горячим, так и холодным базам

Наработка собственной базы

Опыт продаж в данной отрасли (матрасы, кровати, подушки) Знание ассортимента и особенностей рынка Хорошим подспорьем будет собственная клиентская база.

Правомерен ли график работы по 12 часов 5 дней работы/5 дней отдыха.

уважаемая Татьяна! Давайте по порядку. Правомерно при сменной работе или суммированном учете рабочего времени. Согласно ст.103 и ст.104 Трудового кодекса РФ такое допускается, если закреплено трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ) и в локальных нормативных правовых актах, регламентирующих нормы трудового права (ст.8 Трудового кодекса РФ):

Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Статья 104. Суммированный учет рабочего времени

Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, — три месяца.

В случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года.

Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector