Rius-nn.ru

Финансовая грамотность
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Франшиза рабочий персонал

Франшиза «Рабочий персонал» — центр аутсорсинга персонала

Описание франшизы центра аутсорсинга «Рабочий персонал»

«Рабочий Персорнал» — это группа компаний основанная в 2012 году.

Предлагаемый Вашему вниманию проект предусматривает создание центра аутсорсинга персонала, оказывающего услуги аутсорсинга рабочего персонала для выполнения любых задач, не требующих высокой квалификации.

Группа компаний «Рабочий персонал» более шести лет занимается профессиональным подбором персонала для предприятий, где требуется физический труд, в том числе для заводов, складов, строительных компаний и других производственных объектов.

Мы помогаем клиентам быстро найти Рабочий персонал: грузчиков, разнорабочих, фасовщиков, упаковщиков, кассиров, промоутеров и так далее.

Мы формируем базу работников, из которой выбираем необходимых заказчику людей и сами контролируем деятельность работников на всех этапах: от выхода на объект до сдачи работ.

Наши усилия сосредоточены на обслуживании трёх сегментов:

  1. Услуги частным клиентам – выполнение погрузо-разгрузочных работ при квартирных переездах, перевозке личных вещей, подсобные работы в жилых помещениях частных лиц, упаковка и сборка мебели, помощь по хозяйству, земельных работах, подъёме мебели и бытовой техники и прочее
  2. Услуги юридическим лицам – выполнение погрузо-разгрузочных работ, услуг разнорабочих для транспортных компаний, работ на производственных и конвейерных линиях, в цехах и на складах. Так же особое внимание мы уделаем работе с кейтеринговыми компаниями, event-организациями, компаниями, занимающимися арендой и поставкой оборудования и мебели и так далее.
    Специалистами ГК «Рабочий персонал» разработано специальное программное обеспечение, позволяющие находить все нужные данные из любой точки мира и открыть доступ для каждого сотрудника, которому необходима точная информация.
  3. Выполнение Гос. заказов.
    Мы осуществляем маркетинговую, техническую и юридическую поддержку наших партнёров, в том числе на этапе регистрации юридического лица и открытия расчётного счёта в банке.

Основными преимуществами открытия бизнес по франшизе являются:

  • отработанная бизнес-модель;
  • наличие зарекомендовавшей себя зарегистрированной и запатентованной торговой марки;
  • маркетинговая поддержка компании-франчайзера;
  • отсутствие ярко выраженной сезонности, бизнес приносит прибыль на протяжении всего года;
  • высокая рентабельность бизнеса;
  • продажа услуг через поисковые системы Яндекс с использованием платных рекламных компаний; SMS и E-mail маркетинг;
  • профессиональное консультирование по всему спектру операционных вопросов со стороны франчайзера.

Основополагающим условием является желание работать и зарабатывать. Мы нацелены на быстрый рост сильной франчайзинговой сети и успех наших партнёров в различных уголках России и странах СНГ для слаженной работы, обмена опытом и совместного выполнения тендеров и гос.заказов федерального уровня. ГК «Рабочий персонал», уже достигнув успех на рынке, готова делиться им со своими партнёрами!

Формат франшизы центра аутсорсинга «Рабочий персонал»

Офис рекомендуем тем партнёрам, чей месячных оборот уже достиг 400 000 рублей. Наличие офиса способствует дальнейшему росту доходов и эффективности бизнеса. Для офиса отлично подойдёт помещение в 15 — 25 кв.м. Такие помещения можно найти в Бизнес Центрах в удобно расположенных районах города для облегчения проезда к нему рабочих и клиентов.

Инвестиции, необходимые для открытия центра аутсорсинга «Рабочий персонал»

Стартовые инвестиции: от 285 000 — 385 000 рублей
Срок окупаемости: 3 — 5 месяцев
Средний оборот в месяц: от 400 000 рублей (через 3 — 5 месяцев) до 1 500 000 рублей (через 12 — 18 месяцев)
Роялти: 5 700 рублей ежемесячно (техническая и юридическая поддержка, право пользования брендом и РИД)
Паушальный взнос:
199 000 рублей (Пакет «Готовый Бизнес») и 299 000 рублей (Пакет «Партнер)

Готовый бизнесПартнёр
Паушальный взнос199 000 руб.299 000 руб.
Роялти (ежемесячные отчисления франчайзеру)5 700 руб.5 700 руб.
Полный комплект документации и пособий, необходимых для начала работыестьесть
Право использования логотипа головной компанииесть
Продающий сайтестьесть
Рекламная поддержка со стороны франчайзераестьесть
Юридическая и техническая поддержкаестьесть
Специализированное программное обеспечениеестьесть
Партнёрская сеть, позволяющая участвовать в крупных региональных и государственных тендерах и гос. заказах.есть

Иные текущие платежи:

Приобритение необходимой для работы оргтехники: 28 900 рублей
Реклама для привлечения клиентов (первый мес.): 25 000 рублей
Пополнение оборотных средств (выплаты рабочим до поступления средств от первых клиентов): 32 100 рублей

Истории успеха центра аутсорсинга «Рабочий персонал»

Основатели компании «Рабочий персонал» Анатолий Баландин и Юрий Сенчуков начали свой путь в сфере HR в 2012 году, основав кадровое агентство «Business Strategy & Development», основной специализацией которого был подбор и переманивание высококвалифицированного персонала в производственной и строительной сферах. На одинаково высоком уровне под индивидуальные нужды заказчиков проводили подбор и адаптацию кадров от менеджеров по продажам до руководителей подразделений, проектировщиков, архитекторов, ГИПов , ГАПов и так далее.

Читать еще:  Купить франшизу кфс

В число наиболее выдающихся показателей можно включить подбор команды специалистов, включая ГИПа и Руководителя проекта для строительства самого высокого (462 метрового) здания в Европе «Лахта Центр», которое находится в г. Санкт-Петербург.

Параллельно развивая, направление по аренде линейного персонала, запрос на который был высок и стабилен, в 2015 году произошёл ребрендинг, компания «Business Strategy & Development» стала работать только по направлению аренды рабочего персонала под говорящим товарным знаком «Рабочий персонал».

Успешно пройдя кризис, услуги компании «Рабочий персонал» становятся только востребованнее, поэтому «Рабочий персонал» развивает собственную филиальную сеть в Москве и Санкт-Петербурге и франчайзинговую сеть на территории РФ для совместной реализации крупных тендеров и гос заказов федерального уровня.

Бизнес-модель франшизы центра «Рабочий персонал»

Срок окупаемости: 2 — 5 месяцев.
Средний оборот в месяц: от 400 000 рублей.
Вы будете зарабатывать на предоставлении услуг рабочих по почасовой системе оплаты.
Стоимость услуг рабочих для заказчиков: 200 — 250 рублей в час.
Зарплата рабочего: 130 — 150 рублей в час.
Валовая прибыль: 50 — 120 рублей за каждый час работы одного рабочего.
Выручка в день с 14 рабочих – от 180 000 рублей.
Общая выручка при условии работы 14 рабочих по 6 часов в день за 24 дня, составит в месяц: 450 000 рублей (24 рабочих дня в месяц, а по факту же спрос на рабочих круглосуточный и ежедневный), что составит не менее 40% валовой прибыли = 180 000 рублей в месяц с 14 рабочих. Чистая прибыль после вычета накладных расходов порядка 135 000 рублей (при условии самостоятельной работы без офиса).

  • Как опытных предпринимателей, так и новичков в бизнесе.
  • Желающих зарабатывать и развиваться.
  • Бывшие наемные сотрудники из похожих сфер, достигшие потолка на работе и желающие сами стать руководителями своей собственной компании.
  • Предприниматели с опытом из других и похожих сфер, расширяющие свой бизнес и знающие азы его построения.
  • Инициативная и целеустремленная молодежь, начинающие предприниматели. Отсутствие капитала и опыта они компенсируют амбициями и огромным желанием построить свой бизнес и зарабатывать.
  • 15-25 кв.м с хорошим ремонтом и удобным территориальным расположением для проведения собеседования и встреч с клиентами.

Преимущества франшизы «Рабочий персонал»

Главным конкурентным преимуществом является разработанная специалистами «ГК Рабочий персонал» методика подбора персонала на основе личных качеств и индивидуальных характеристик. Данная методика хорошо зарекомендовала себя при обслуживании предприятий самых разных отраслей и форм собственности, она отлично вписалась в новое направление – аутсорсинг неквалифицированного персонала.

Уникальность методики подбора персонала «ГК Рабочий персонал» заключается в том, что она позволяет одному менеджеру контролировать работу до 100 человек в день без каких-либо видимых затруднений. Достижение столь высоких показателей стало возможным благодаря использованию специализированного программного обеспечения, разработанного «ГК Рабочий персонал», при создании которого использовался весь наш опыт, накопленный за 6 лет успешной деятельности. Поэтому уникальное программное обеспечение также можно считать нашим конкурентным преимуществом.

Ещё одним конкурентным преимуществом «ГК Рабочий персонал» является разработанная нами и доведённая до совершенства система продаж. Наша система продаж является высокоэффективной благодаря использованию уникальных скриптов ведения переговоров с «тёплыми» и «холодными» клиентами, наличию сценария встреч и холодных звонков, проработанного до мельчайших деталей. Благодаря использованию нашей системы продаж более 70% первичных клиентов, совершают повторные покупки.

Мы предоставляем своим партнёрам-франчайзи обучающие материалы, которые созданы на основе нашего опыта встреч и переговоров, проведённых специалистами головной компании и доказавшие свою результативность.

Франшизы аутсорсинговых компаний

Показано франшиз: 12 из 12

Информация предоставлена представителем франшизы.
Данные франшизы актуальны.
Представитель франшизы отвечает на заявки и телефон.

537672
Дата регистрации: 23.03.2015
Дата истечения: 25.12.2023
Правообладатель: Решанов Денис Михайлович, 198217, Санкт-Петербург, ул. Танкиста Хрустицкого, 106, кв. 14 (RU)

258 000 – 675 000 ₽

Компания “Персональное решение” — крупнейшая франчайзинговая сеть по предоставлению услуг грузчиков и разнорабочих на территории стран СНГ. Главный офис фирмы расположен в Санкт-Петербурге. Каждого франчайзи мы доводим буквально за руку до личного дохода в 2 789 000 рублей за год. При этом неважно, есть ли у вас опыт ведения бизнеса, или нет.

Читать еще:  Франшиза агентства недвижимости

Информация предоставлена представителем франшизы.
Данные франшизы актуальны.
Представитель франшизы отвечает на заявки и телефон.

350 000 – 390 000 ₽

Компания Global Finance представлена на рынке бухгалтерских услуг с 2001 года. В 2006 году был сформирован основной набор предоставляемых услуг, включающий ведение бухгалтерского учета у ИП, организаций и государственных ведомств, подбор бухгалтерии и налоговое консультирование. В 2015 году нами была запущена программа франчайзинга. На сегодняшний день в составе компании работают 98 партнеров.

  • #услуги B2B
  • #юридические услуги
  • #бухгалтерские услуги

Подробнее

Информация предоставлена представителем франшизы.
Данные франшизы актуальны.
Представитель франшизы отвечает на заявки и телефон.

Компания «Грузимплюс» появилась на рынке в 2015 году. Компанией была взята за основу острая потребность населения в комфортных, бюджетных переездах и услугах грузчиков. Еще многим требуется вывоз строительного мусора после ремонта, и мы оказываем таким клиентам полный спектр услуг: вывозим мусор, помогаем с уборкой, а после помогаем с переездом на новое место.

Информация предоставлена представителем франшизы.
Данные франшизы актуальны.
Представитель франшизы отвечает на заявки и телефон.

275 000 – 450 000 ₽

Холдинг «РосБизнесРесурс» работает на рынке аренды персонала с 2006 года и включает в себя несколько направлений работы. Холдинг «РосБизнесРесурс» является №1 на рынке государственных заказов в России в сфере предоставления временного персонала.

Информация предоставлена представителем франшизы.
Данные франшизы актуальны.
Представитель франшизы отвечает на заявки и телефон.

720286
Дата регистрации: 16.07.2019
Дата истечения: 27.12.2028
Правообладатель: ООО «Стимул-ЭМ», 630091, г. Новосибирск, ул. Фрунзе, 5, оф. 217 (RU)

190 000 – 350 000 ₽

Компания Golden People основана в 2015 году, за все время существования демонстрирует непрерывный рост на рынке предоставления персонала, в 2019 году мы решили развивать франчайзинговое направление. Каждый франчайзи получает опытного наставника, который помогает найти первых клиентов.

Франшиза Рабочий персонал

Кадровое агентство «Рабочий персонал» работает в СПб и Москве, оказывает услуги аутсорсинга и аутстаффинга рабочего персонала. «Аутстаффинг» — это услуга, направленная на перевод сотрудников, работающих в одной компании, в другое юридическое лицо. Кадровое агентство регистрирует рабочий штат сотрудников в структуре своей фирмы, несет ответственность за расчет и выплату заработной платы, а также контролирует налоговый оборот и ведение делопроизводства.

  • Сокращение затрат на обслуживание персонала и бухгалтеров
  • Поиск квалифицированных специалистов для выполнения конкретной задачи
  • Снижение административных рисков в течение испытательного срока
  • Возможность нанять дополнительных сотрудников даже при ограниченном штатном расписании и бюджете
  • Социальная защита работников как дополнительная мотивация.

В стоимость услуги «Аутстаффинг» входит:

  • Расчет заработной платы
  • Расчет оплаты отпуска и отпуска по болезни
  • Урегулирование подоходного налога
  • Определение страховых выплат; в том числе в Фонд социального страхования; Фонд обязательного медицинского страхования (федеральный и территориальный, пенсионный фонд)
  • Годовые отчеты (Фонд социального страхования, НДФЛ, Фонд обязательного медицинского страхования, Пенсионный фонд, военная регистрация)

«Рабочий персонал» гарантирует соответствие своей практики аутстаффинга трудовому законодательству. Агентство предоставляет персонал корпоративным клиентам для работы на складах, заводах, стройках. Второй сегмент — государственные компании — персонал уборки улиц по госзаказам и других работ. Третьим сегментом для работы являются частные лица, которым требуются грузчики, уборщики или рабочие для садовых работ.

Предлагается открыть собственное кадровое агентство по аутстаффингу персонала. Агентство можно открыть в двух вариантах:

  1. Под собственным брендом. Паушальный взнос — 199 тыс. руб., роялти -5,7 тыс. руб. Поддержка ограничена.
  2. Под брендом «Рабочий персонал». Паушальный взнос — 299 тыс. руб. Роялти -2%.

Инвестиции составляют 100 тыс. руб. примерные затраты таковы:

  • Покупка оргтехники — 29 тыс. руб.
  • Реклама — 25 тыс. руб.
  • Оборотные средства для выплаты рабочим до поступления средств от клиента — 32 тыс. руб.
  • Аренда — 10-15 тыс. руб.

Преимущества для партнера:

  • Право на пользование торговой маркой, если приобретается полный пакет.
  • Полная маркетинговая поддержка – исследования, реклама.
  • Корпоративные стандарты работы.
  • Специальное ПО – работа в облаке на Гугл диске.
  • Обучение франчайзи в головном офисе г. Санкт-Петербурга в течение двух дней.
  • Обучение персонала удаленно.
  • Составляется индивидуальный бизнес-план на 3 года.
  • Готовые технологии обслуживания клиентов. Методика подбора персонала.
  • Обучение работе с государственными заказами.
  • Набор инструментов аналитики для работы с клиентами.
  • Помощь в выборе местоположения. Консалтинг по выбору площади.
  • Персональная поддержка на всех этапах франшизы. Контроль продаж и рекомендации.
  • Возможно подключение бухгалтерского обслуживания.
  • Размещение страницы партнера на основном сайте.
  • Маркетинговые инструменты и макеты рекламных материалов.
  • Помощь в оформлении документов для открытия предприятия.
Читать еще:  Додо пицца франшиза условия pdf

Франшиза Центр аутсорсинга рабочего персонала «Рабочий Персонал»

Нужные люди в нужное время

Как работает этот бизнес

Предоставляем работников для разных типов объектов, в том числе на:

  • заводы;
  • склады;
  • строительные предприятия;
  • другие виды производственных объектов.

На данный момент к нам обратилось множество производственных компаний и организаций, предоставляющих оборудование и технику для проведения выставок и других мероприятий.

Также мы регулярно участвуем в Гос. заказах, предоставляя рабочих для МРУ Росалкогольрегулировние по СЗФО и других организаций.

Пакет «Готовый Бизнес», Вы получаете:
1) Полный комплект документации и пособий, необходимых для успешной легальной деятельности.
2) Продающий сайт
3) Рекламная поддержка со стороны головного офиса (настройка и запуск рекламных компаний в Яндекс. Директе.)
4) Юридическая поддержка на начальном этапе (помощь в открытии ИП или юр. лица, заключения Договоров с клиентами).
5) Специализированное программное обеспечение и техническая поддержка.
6) 2-х (двух) дневное Обучение в головном офисе компании (в случае не возможности приехать в город головного офиса, обучение проводится по видеосвязи).
7) Доведение до результатов.
Ограниченная техническая, юридическая и маркетинговая поддержка на всех этапах (не более 10 запросов в месяц).

Приобретая Пакет «Партнёр», Вы получаете:
1) Полный комплект документации и пособий, необходимых для успешной легальной деятельности.
2) Право использования логотипа и фирменного стиля головной компании (пользование зарегистрированным товарным знаком)
3) Продающий сайт
4) Рекламная поддержка со стороны головного офиса (настройка и запуск рекламных компаний в Яндекс. Директе.)
5) Юридическая поддержка на всех этапах (от открытия ИП или юр.лица, заключения Договоров с клиентами, до решения конфликтных ситуаций).
6) Специализированное программное обеспечение и техническая поддержка.
7) Партнёрская сеть, позволяющая участвовать в крупных региональных и государственных тендерах и гос. заказах.
8) 2-х (двух) дневное Обучение в головном офисе компании (проживание в отеле Санкт-Петербурга за счёт головного офиса).
9) Формирование индивидуальной маркетинговой стратегии и маркетинговая поддержка на всех этапах.
10) Доведение до результатов.
Неограниченная техническая, юридическая и маркетинговая поддержка на всех этапах.

Приобретая Пакет «VIP», Вы получаете:
1) Полный комплект документации и пособий, необходимых для успешной легальной деятельности.
2) Право использования логотипа и фирменного стиля головной компании (пользование зарегистрированным товарным знаком)
3) Продающий сайт
4) Рекламная поддержка со стороны головного офиса (настройка и запуск рекламных компаний в Яндекс. Директе.)
5) Юридическая поддержка на всех этапах (от открытия ИП или юр.лица, заключения Договоров с клиентами, до решения конфликтных ситуаций).
6) Специализированное программное обеспечение и техническая поддержка.
7) Партнёрская сеть, позволяющая участвовать в крупных региональных и государственных тендерах и гос. заказах.
8) 2-х (двух) дневное Обучение в головном офисе компании (проживание в отеле от 3* в Санкт-Петербурге за счёт головного офиса).
9) Формирование индивидуальной маркетинговой стратегии и маркетинговая поддержка на всех этапах.
10) Выезд специалиста в город франчайзи: аренда офиса, подбор и обучение офисного персонала, личное курирование сотрудников в офисе франчайзи в течение 1-й рабочей недели.
11) Доведение до результатов под наставничеством учредителей ГК «Рабочий Персонал».
Неограниченная техническая, юридическая и маркетинговая поддержка на всех этапах.

Пакет «Бизнес модель», Вы получаете:

1) Полный комплект документации и пособий, необходимых для успешной легальной деятельности.

2) 2-х (двух) дневное Обучение в головном офисе компании (в случае невозможности приехать в город головного офиса, обучение проводится по видеосвязи).

Сенчуков Юрий Юрьевич

Мы даем людям возможность заработать самим, выбирая сколько, и какой вид работ производить, при этом они реализовывают свои нужды, удовлетворяя свои потребности.

Организациям: Заказчикам.

Мы даем Компаниям уверенность в реализации их проектов.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector