Rius-nn.ru

Финансовая грамотность
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Вкуснолюбов краснодар отзывы

Вкуснолюбов

Искала работу с удобным графиков. Доя меня это важно, тк трое детей. На собеседовании сказали, график с 9:00–17:00, 3/2, перерыв на обед с 12:00–13:00, чай/кофе, каждые 2 часа по 15 минут, что б отдохнуть. Обязанности: уборка помещений 1 день, мойка инвентаря (поддоны, противини, посуда и тд) второй день, мойка ведер из под блинного теста на третий день. Уборщиков 5 чел. поэтому каждый день меняем круг обязанностей. Впринципе не сложно на первый взгляд! Теперь то, что ждет в реальности! На работу нужно приходить в 7:50 (8:00 старт), но желательно еще раньше, хоть в 6 утра, что б доделать то, что осталось после фасофщиков и поваров с позднего вечера.(убрать мусор, вымыть инвентарь. Тк он будет). Если на уборке помещений, то моешь весь день, сидеть и отдыхать нельзя. Чай в 10 утра /15 мин. Но по факту, выпил и иди работай. Обед достаточно скудный, рис/макароны_гречка с невкусной подливой, где мясо тонкими слайсами, поэтому все носят с собой еду из дома. Обед 30 мин, а не час. По факту быстро поел и опять иди работай. Второй день поставили на мойку инвентаря, сказать, что это адово, ничего не сказать. Огромное, просто гигантское количество поддонов и противиней в жиру, трудно отмываются… огромные круглые тазы, детали от производственных машин (мясорубки и тд) и ты стоишь и моешь, моешь, моешь… все по кругу, тк чистое опять забирают и конца и края грязной посуды нет. Рабочий день до 17:00, но обьем работы такой, что в пять вечера не закончишь, можно все бросить и уйти, но утром тогда приходи в пол седьмого и домывай. поэтому моешь «до победного» часов до семи. Кожа рук! С ней попрощайся. Отмочалится и распухнет так, что Вы таких страшных рук у себя сроду не видели! А на след утро пальцы сгибаться не будут. Отходняк! Мытье ведер для блинногг теста впринципе тоже самое. Но их еще можно успеть вымыть до 17:00. И конечно же после смены нужно вымыть кафель, поверхности, все углы и помещение. Работа очень тяжелая. У Вас отвалится спина, отекут ноги, и распухнут руки. Об отдыхе речи нет. Нельзя, но и время идет, а работа не ждет. Очень позабавили два командировочных ростовских технолога. Ходили по цехам с умным видом и пустыми головами (я людей насквозь вижу), набирали себе начинок каких хотели (якобы для иза). Вообщем весело, ничего не скажешь! Стажировка 3 дня, оплата 500 руб, а далее 1000 руб/смена. Женщины, не ходите туда, уважайте себя. Это очень тяжелый труд, не для женского здоровья. Такой обьем посуды, должны мыть огромные посудомоечные машины, но никак не женские ручки.

Читать еще:  Карта халва отзывы в чем подвох видео

Даа. с чего бы начать ,начну с отдела персонала и бухгалтерии,где их набрали полный неадекват,прям цари,ипать мой уй, производится набор зомби и оленей ,чтоб ипашили за гроши ,и рот свой не разевали) зарплата начала делиться на 4 ре части ,у организации денег платить нет ,зато на прослушку и камеры есть,вычитают с зарплаты инвентарицазию ,непредоставляя сотруднику распечаток,даже на время туда н.

Пришла новая ту и отправила нас в не запланированные выходные, при этом сказала что поставит своих блинопеков а мы можем гулять по обращению к сотрудникам вела себя не корректно,сказала что директор ей не указ не он её поставил не ему её и убирать, прямым текстом было сказано пожъискивать всем работу.

На собеседовании говорят совсем не то что будете делать дальше, вешают все больше и больше обязанностей, штрафуют обсалютно за все, даже если ты к нарушениям не имеешь не какого отношения.думали придет новый директор и будет лучше в компании , а не тут то было пришел самодовольный трутень с огромной картонной на голове и стал мести метлой по новому , но ещё хуже чем было до него. Из чего складывае.

Здравствуйте, проработала в сети блинных 7 лет. Сейчас я в декрете. Фирма занимается благотворительностью, а на подарки детям своих сотрудников,которые в декрете, в этом году хочет оставить без подарков. Это как? Значит тот сотрудник который пришел и отработал 2 месяца,положено. А нам декретным,нет. Чем наши дети хуже?? Так и возвращайся потом в компанию! Свинство.

На собеседовании говорят совсем не то что будете делать дальше, вешают все больше и больше обязанностей, штрафуют обсалютно за все, даже если ты к нарушениям не имеешь не какого отношения.думали придет новый директор и будет лучше в компании , а не тут то было пришел самодовольный трутень с огромной картонной на голове и стал мести метлой по новому , но ещё хуже чем было до него. Из чего складывае.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector