Rius-nn.ru

Финансовая грамотность
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Подработка для пенсионеров в выходные дни

Работа в Балашихе, поиск работы в Балашихе, вакансии в Балашихе

Тысячи соискателей уже нашли работу с помощью Job in Moscow. Начните создавать свою карьеру с бесплатного размещения резюме.

Найдено вакансий — 1 375

График работы: Свободный график

Работа осуществляется на дому с любого устройства с выходом в интернет.
Вакансия подходит для девушек, женщин, мамочек в дерете.
Бесплатно обучаем в процессе работы.
График – гибкий.

График работы: Свободный график

Компания проводит набор сотрудников на удаленную работу. У нас
информационно-консультационная деятельность.

График работы: Не полный день

Приглашаем на дополнительный набор сотрудников в успешную кoмпaнию для рaбoты в интернете.Вся работа не выходя из дома на личном компьютере (планшете, ноутбуке).

График работы: Не полный день

Приглашаем сотрудников для работы на дому в интернете.Работа информационного характера.Вакансия подойдёт для мам в декрете, домохозяек, для всех, кто хочет иметь дополнительный доход.

График работы: Не полный день

Проводим дополнительный набор сотрудниц для работы на дому в интернете.Работу можно совмещать с учебой, работой, декретом.
Требования: стабильный выход в интернет.

График работы: Не полный день

Проводим дополнительный набор сотрудников для работы на дому в интернете. Бесплатное обучение. Работа заключается в информационно-консультативной деятельности и занимает несколько часов в день.

График работы: Не полный день

Проводим дополнительный набор сотрудниц для удалённой работы на личном ПК (планшете, ноутбуке)
Работа информационного характера.
Обязанности: консультирование, обработка заявок.

График работы: Свободный график

На работу требуются сотрудницы с навыками владения ПК на уровне пользователя. Свободный график, частичная занятость. Работа на дому с выходом в интернет.

График работы: Свободный график

Для работы на дому в интернете проводим дополнительный набор ответственных сотрудниц.

от 30 000 рублей

График работы: Свободный график

Рaбoтa на дому .Вся работа только в интернете и занимает от 3-4 часов в день в удобное время.

График работы: Удаленная работа

Требуются сотрудницы для удаленной работы в интернете.
Работа не требует специальных навыков. Проводим обучение и сопровождение до результата.
Обязанности: консультирование, обработка заявок.

График работы: Свободный график

Проводим дополнительный набор ответственных сотрудников для работы в интернете.

График работы: Удаленная работа

Для удаленной работы в интернет – магазин требуются сотрудницы.

от 32 000 рублей

График работы: Удаленная работа

В интернет-магазин товаров народного потребления требуются сотрудники.

от 32 000 рублей

График работы: Удаленная работа

Международный интернет –проект, сотрудничество со шведской компанией, более 50 лет на рынке. Требуются активные сотрудники для развития интернет – магазина.
Официальный доход. Трудовой стаж.

от 32 000 рублей

График работы: Удаленная работа

Для развития нового интернет-магазина требуются ответственные сотрудницы. Работа ведется только через интернет. Официально.

от 32 000 рублей

График работы: Удаленная работа

Требуется специалист для работы в интернет -магазине. Работа простая, обучение и введение в должность предусмотрены.
Обязанности:
1. Организация работы интернет-магазина
2.

от 31 100 рублей

График работы: Удаленная работа

В онлайн – магазин товаров повседневного спроса требуются сотрудницы. Возможно совмещение. Можно без опыта работы.

График работы: Удаленная работа

В связи с расширением крупной международной компании требуются активные сотрудницы для продвижения и развития онлайн — направления.

График работы: Удаленная работа

В новый медждународный онлайн-проект требуются сотрудницы для работы на ПК.
Трудоустройство официальное, оплата начисляется по результатам работы с первого месяца.

График работы: Удаленная работа

Обязанности: обработка входящих заявок, работа с электронными базами данных, проведение консультаций онлайн.

График работы: Вахтовым методом

-Упаковка овощей в контейнер, расфасовка. -Отгрузка товара

График работы: Вахтовым методом

— Упаковка рыбы на производстве. — Фасовка — Погрузка-разгрузка рыбы -Отбивание замороженных туш

График работы: Свободный график

Требуются для работы на дому девушки и женщины.Занятость частичная или полная.
График работы-свободный, возможно совмещение с основной работой и учебой.Прекрасный вариант подработки.

График работы: Свободный график

Требуются для работы на дому девушки и женщины.Занятость частичная или полная.

Раздел «Работа в Балашихе»

В этом разделе Вы можете найти работу в Балашихе. Все вакансии в Балашихе упорядочены по дате размещения. На текущий момент в базе вакансии размещено 1 375 предложений работы в Балашихе от ведущих работодателей и кадровых агентств.

Работа: для пенсионеров ежедневные выплаты в Москве, 1774 вакансии

Комплектовщик с ежедневными выплатами

1) Сборка мелкой продукции по накладным; 2) Контроль качества продукции; 3) Упаковка готовой продукции по коробкам.1) Своевременная выплата заработной платы (ежедневно/еженедельно); 2) График работы 5/2 с 9 до 18; 3) Оформление по ТК либо ТД; 4) Обучение в процессе работы; 5) Склады теплые, класса А.

  • 28 апреля 2020 — msk.mjobs.ru

Водитель линейный (ежедневные выплаты) подработка

Уважаемые, водители Мы крупнейшая компания ЛоялАвто, зарекомендовавшая себя на рынке перевозчиков пассажиров с высоким рейтингом. Это означает, большое количество заказов, поэтому с большой уверенностью можем сказать: « У НАС ВЫ ЗАРАБОТАЕТЕ» В нашей компании не требуется опыт работы, мы Вас всему научим, расскажем и покажем. От вас требуется только стаж от 3-х лет и огромное желание зарабатывать. Привлекательность наших условий.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Водитель такси (ежедневные выплаты)

Обязанности: Развоз пассажиров по адресам Требования: стаж по правам от 3 лет Условия: График работы свободный выплаты ежедневные 3000 за смену машина домашняя остается у вас после смены

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Водитель такси на зарплату Ежедневные выплаты

Водитель такси. Работа в такси без залога. Работа в такси на автомобиле компании. Условия для работы водителем в такси: без аренды, без плана, с ежедневными выплатами в конце смены, без залога — график работы сменный — большой выбор графиков, возможен в том числе индивидуальный, в том числе эпизодический выход на смену ( подработка) — при выборе постоянного графика (например, сутки.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Водитель в такси в штат (ежедневные выплаты)

ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО‼️‼️‼️Водитель такси с ежедневными выплатами (подработка) Если у Вас стаж по правам 3 года и вам хочется заработать денег – то Мы ждем Вас в нашей компании Условия: — АЗС за счет компании -Ежедневные выплата заработной платы(безнал в том числе) -БЕЗ ЗАЛОГОВ -БЕЗ ПЕРВОНАЧАЛЬНЫХ ВЗНОСОВ График работы суточный : 1/1, 1/2, 1/3 (17 ЧАСОВ НА ЛИНИИ) График работы.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Водитель такси с ежедневными выплатами подработка

Водитель такси с ежедневными выплатами (подработка) Если у Вас стаж по правам 3 года и вам хочется заработать денег – то Мы ждем Вас в нашей компании Условия: — АЗС за счет компании -Ежедневные выплата заработной платы(безнал в том числе) -БЕЗ ЗАЛОГОВ -БЕЗ ПЕРВОНАЧАЛЬНЫХ ВЗНОСОВ График работы суточный : 1/1, 1/2, 1/3 (17 ЧАСОВ НА ЛИНИИ) График работы 12 часовой.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Водитель ( ежедневные выплаты )

Обязанности: Развоз пассажиров по адресам Требования: стаж по правам от 3 лет Условия: Ежедневные выплаты , оклад за смену от 3000 и выше Свободный график Автомобиль после смены в вашем распоряжение По всем вопросам звоните в рабочее время

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Водитель в штат (Ежедневные выплаты)

пециальных условиях. Мы предлагаем автомобили компании: Комфорт класса Комфорт и Эконом класса Мы предоставим хороший автомобиль 2019/2020года. Без залога, без депозита, без аренды с ежедневным заработком от 3000 рублей Условия Компания предоставляет комфортные автомобили Киа Рио,Хендай Солярис ,Форд Фокус ,Фольксваген Поло на автоматической коробке передач Комфорт класс Kia Optima, на автоматической коробке передач 2019 года. Все машины со страховкой. Бензин.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru
Читать еще:  Подработка как оплачивается

Работа водителем. Ежедневные выплаты

Ищешь дополнительный доход? Нужны деньги по- быстрому? Мы набираем водителей для работы в такси График работы сменный Работа на новых автомобилях. Обязанности : •tПассажирские перевозки •tКонтроль за техническим состоянием автомобиля. Требования: •tВодительский стаж не менее 3 лет •tЖелание зарабатывать •tХорошее знание Москвы Условия : •t2000 руб/за смену •tЕжедневная оплата Аренда Авто под такси,Аренда такси,аренда,аренда авто на автомате,аренда авто АКПП,авто прокат,аренда.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Водитель ( ежедневные выплаты)

Обязанности: Развоз пассажиров Требования: Стаж по правам от 3- Лет Условия: Различные графики работы: полная занятость 1/1, 1/2, 1/3, частичная занятость (обсуждается индивидуально); • 100% обеспечение заказами в течении всей рабочей смены; • Ежедневные выплаты заработной платы; • Бонусы лучшим водителям; • Автомобили 2019 года; • Техническое обслуживание и мойка за счет компании.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Линейный водитель с ежедневными выплатами

Работа водителем такси в Москве Приглашаем водителей для работы в такси ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ Киа Оптима (комфорт) — 1700 рублей Шкода Октавия (комфорт) — 1500 рублей Киа Рио, Хендай Солярис, Фольксваген Поло (эконом АКПП) — 900 рублей Форд Фокус (эконом МКП) — 700 рублей БЕЗ ЗАЛОГА, БЕЗ ПЕРВОНАЧАЛЬНЫХ ВЗНОСОВ И СКРЫТЫХ ПЛАТЕЖЕЙ ЕСТЬ ЗАРПЛАТНЫЙ ПРОЕКТ 60/40 (МОЙКА, ТО, ЗАМЕНА МАСЛА И.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Экспедитор-курьер с ежедневными выплатами

  • Разъездная работа по Москве (5-8 выездов в день)
  • Работа в паре с водителем
  • Заполнение сопроводительной документации (накладные, доверенности)
  • Контроль погрузки и разгрузки продукции
  • Редкий прием оплаты за заказы наличными и банковскими картами ( 90% заказов заранее оплачены)
  • 28 апреля 2020 — workcareer.ru

Водитель такси с ежедневной выплатой

Водитель такси, без аренды, без залогаОбязанности водителя такси:• Пассажирские перевозки,• Ответственность и вежливость• Контроль за техническим состоянием автомобиля.

  • 28 апреля 2020 — workcareer.ru

Комплектовщик. Ежедневные выплаты. Подработка Новая

Комплектовщик Работа на производствах и складских помещениях города Полный список открытых вакансий можно узнать на нашем сайте или по телефону горячей линии. Должностные обязанности: Комплектовка заказов, маркировка, стикеровка товаров. Условия: — Работа в крупнейших складских помещениях и логистических комплексах Только в нашей организации абсолютно свободный, гибкий, индивидуально составляемый график работы. — Ежедневное перечисление заработной платы — Бесплатное обучение, бесплатная униформа.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Подработка Грузчиком. Ежедневные выплаты Новая

Подработка Грузчиком Компания «Грузчики Москвы» проводит набор на вакансию — «Грузчик» Трудоустройство в день обращения Возможность подработки в утреннее, дневное, вечернее, ночное время суток Можно без опыта РАБОТА НА БЛИЖАЙШИЕ ДНИ: метро ВДНХ Дневные и ночные смены. Разгрузка / расстановка мебели и декораций на выставке / мероприятии. Смена 10 часов — 1500 руб. Смена 12 часов — 1800 руб метро.

  • 28 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Работа для пенсионеров ежедневные выплаты в Москве вакансии

Работа для пенсионеров ежедневные выплаты вакансии для пенсионеров ежедневные выплаты в Москве. Вакансия для пенсионеров ежедневные выплаты от прямого работодателя в Москве объявления о работе для пенсионеров ежедневные выплаты Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу для пенсионеров ежедневные выплаты через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии для пенсионеров ежедневные выплаты с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии для пенсионеров ежедневные выплаты от прямых работодателей.

Работа в Москве для пенсионеров ежедневные выплаты

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии для пенсионеров ежедневные выплаты. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу для пенсионеров ежедневные выплаты. Ищите работу для пенсионеров ежедневные выплаты в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий в Москве .

Авито вакансии Москва

Работа для пенсионеров ежедневные выплаты на сайте в Москве, вакансии для пенсионеров ежедневные выплаты от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии для пенсионеров ежедневные выплаты для женщин.

На работу, к врачу, на дачу

1. В новом указе мэра в пункте 1 говорится: Начиная с 22 апреля 2020 г. для проезда в городском общественном транспорте можно будет использовать только карты «Тройка», «Стрелка», месячный единый проездной билет, а также социальные карты москвича и жителя Московской области (далее — электронные карты). Но социальные карты у пенсионеров до сих пор были заблокированы. Теперь по ним снова можно ездить?

— Все льготные проезды по прежнему отменены. Москвичи старше 65 лет и люди старше 18 лет с хроническими заболеваниями до 1 мая обязаны соблюдать самоизоляцию, то есть оставаться дома.

2. Я инвалид III группы, мне 67 лет. Могу ли получить пропуск для поездки в ближайший «Ашан» за продуктами на личном автомобиле?

— Все пожилые люди старше 65 лет и те, у кого есть хронические заболевания, входят в группу риска по коронавирусной инфекции. Лекарства, которые им положены по рецепту бесплатно либо по льготным ценам, а также медизделия, им доставят домой. Для этого им нужно позвонить по телефону: +7 (495) 870-45-09. На помощь им придут социальные работники и волонтеры.

3. Сохраняется ли право журналистов, как и в предыдущем указе мэра, ездить без цифровых пропусков, по редакционным удостоверениям?

— Журналистам для передвижения по Москве цифровые пропуска по-прежнему не нужны. В указе о продлении пропускного режима в Москве до 1 мая говорится, как в предыдущем документе, который действовал с 13 по 19 апреля: «Военнослужащие, сотрудники правоохранительных органов, журналисты и другие обладатели удостоверений государственного образца не обязаны получать цифровые пропуска».

Но в отличие от предыдущих мер ограничения перечисленные категории граждан должны с 22 апреля зарегистрировать на сайте mos.ru номера своих личных/служебных машин, а также электронных карт — «Тройки» или «Стрелки». Если потребуется внести изменения, сделать это можно будет в том же порядке.

Для поездок на такси им нужно будет получить специальные буквенно-числовые коды — в том же порядке, что и цифровые пропуска.

4. Считаю необходимым распространить действие пропуска на ближайшие к Москве области (Тверскую, Ивановскую, Рязанскую, Новгородскую и т.д.), где многие имеют дачи и купленные дома. Это сняло бы многие трудности у москвичей и снизило напряженность во взаимоотношениях между жителями глубинки и москвичами.

— Для поездок по Москве и Московской области на личном и общественном транспорте требуются специальные цифровые пропуска. Пропуск, полученный в Москве, действует также на территории Московской области. Решение о выдаче и действии пропусков на территории других областей принимается на усмотрение региональных властей.

Для поездки на дачу в другой регион на автомобиле или общественном транспорте необходимо оформить цифровой пропуск для разового передвижения с иной целью. Обязательно уточните, какие правила передвижения действуют на территории региона, который вы собираетесь посетить.

5. Мы с женой едем на дачу. Пропуск нужен каждому или достаточно его оформить только владельцу автомобиля?

— Разовые пропуска необходимо оформить на всех пассажиров и водителя. Номер машины указывается в каждом из пропусков.

6. Могут ли получить цифровой пропуск иностранцы, проживающие в Москве?

Читать еще:  Подработка для молодых людей

— Да, проживающие в Москве иностранцы могут получить пропуск. При оформлении цифрового пропуска с помощью SMS на номер 7377 нужно указать код цели и сведения, необходимые для оформления цифрового пропуска. При этом надо указать код документа, удостоверяющего личность: 2 — иностранный паспорт.

7. Я живу на съемной квартире. Регистрация в Ростовской области, а живу в Московской области. Как получить пропуск?

— Для оформления цифрового пропуска нужно указать адрес фактического проживания.

8. Я житель Московской области. Пропуск на работу получила. А если мне надо к врачу в Москву, нужен еще один пропуск?

— Да, для посещения врача в Москве необходимо получить цифровой пропуск, указав свою цель — разовая поездка для посещения медицинской организации. Вы должны указать фамилию, имя и отчество, дату рождения, данные документа, удостоверяющего личность (тип, серия и номер), номер телефона, электронную почту (по желанию), адрес отправления, а также адрес назначения и наименование медицинской организации.

9. Я еду на работу из Московской области в Москву сначала на личном авто до ж/д станции, потом на электричке, потом на метро. Что именно указать для оформления электронного пропуска?

— Работающим достаточно одного пропуска для работающих. Он будет действовать до 30 апреля без ограничения количества поездок и маршрутов. При получении можно указать номер автомобиля.

10. Как быть неработающему пенсионеру, который на своем личном автомобиле везет на работу члена семьи, у которого оформлен рабочий электронный пропуск?

— Такая цель поездки, как подвезти другого человека на работу, в указе мэра Москвы отсутствует. Поэтому на период действия ограничительных мер нужно пользоваться общественным транспортом, либо самостоятельно передвигаться на автомобиле (по возможности). Пожилым же москвичам на время самоизоляции лучше остаться дома.

11. Как быть транзитным пассажирам? Например, еду из Хабаровска в Воронежскую область и нужно добраться из А/П «Шереметьево» на Павелецкий вокзал.

— Для передвижения по Москве вам необходимо получить пропуск, указав цель — разовая поездка в иных целях. Разовые пропуска необходимо оформить на всех пассажиров и водителя, указав цель поездки. Номер машины указывается в каждом из пропусков.

12. Если я из своей квартиры в своей машине хочу поехать на свою дачу, где кроме меня никто не живет, мне пропуск дадут? Или на сайте просто не будет данного пункта? И если дадут, то как часто я туда смогу ездить?

— Вы можете оформить разовый пропуск для поездки на дачу. Чтобы получить цифровой пропуск для разовой поездки в иных целях (в том числе на дачу), необходимо указать фамилию, имя и отчество, данные документа, удостоверяющего личность (тип, серия и номер), номер телефона, электронную почту (по желанию), цель передвижения, адрес отправления и адрес назначения. Для личного или служебного автомобиля потребуется указать регистрационный номер, а для общественного транспорта — номер карты «Тройка» или «Стрелка» (если они есть).

Пожалуйста, обратите внимание на то, что пропуск для поездок в личных целях можно получить не более двух раз в одну календарную неделю.

13. Мне надо посетить врача-онколога, где я стою на учете. Территориально это далеко от места проживания, меня туда возит муж на личном транспорте. Сколько пропусков в таком случае оформлять?

— Необходимо оформить два разовых пропуска — на вас и на мужа. В обоих случаях цель поездки — посещение медицинской организации.

14. Цитата с mos.ru: «Служба такси проверит ваш пропуск при заказе автомобиля». Какие данные получит служба такси из пропуска? Какие еще службы имеют доступ к этой системе?

— В условиях режима повышенной готовности допускается введение различных ограничений, вплоть до полной приостановки перевозок пассажиров на такси. Введение механизма проверки позволяет сохранить возможность использования жителями этого вида транспорта. При этом, обращаясь в службу такси, гражданин по своей воле заключает договор перевозки и сам соглашается на все его условия. В данный момент обязательным условием осуществления таксомоторной деятельности является обеспечение контроля за соблюдением режима повышенной готовности.

15. В запросе на получение цифрового пропуска при заполнении анкеты возникла проблема. Я работающий пенсионер и у меня социальная карта, а в анкете обязательное заполнение карт «Тройка» или «Стрелка», программа не дает возможности сформировать запрос. Что делать в этом случае?

— Если вы работаете на предприятии, которое в соответствии с указом мэра Москвы вправе осуществлять очную деятельность, для посещения организации необходимо оформить цифровой пропуск работника. Номер машины, номер карт «Тройка» или «Стрелка» необходимо указывать только при их наличии. Если вы пользуетесь такси, разовыми билетами или оплачиваете проезд банковской картой, оставьте это поле пустым.

Обратите внимание, что указом мэра Москвы до 1 мая приостановлено действие льгот на проезд в общественном транспорте не только для школьников и студентов колледжей, но и для москвичей старше 65 лет и жителей, страдающих хроническими заболеваниями. Воспользоваться социальной картой москвича для бесплатного проезда в общественном транспорте сейчас могут лишь работники системы здравоохранения старше 65 лет.

16. Нужен ли пропуск для доставки продуктов и лекарств маме, инвалиду I группы, проживающей в пределах новой Москвы (г. Троицк, микрорайон «В»)?

— Передвигаться по городу пешком можно без цифрового пропуска. При этом в любом случае покидание места проживания должно быть связано с целями, указанными в указе мэра Москвы. Введенные ограничения носят временный характер.

Если есть возможность, лучше переехать к родственнику, которому нужна постоянная помощь, или перевезти его к себе. К сожалению, это вынужденная мера для сохранения жизни и здоровья каждого из нас.

Для жителей старше 65 лет обеспечена доставка на дом лекарственных препаратов, которые положены по рецепту бесплатно либо по льготным ценам, а также медицинских изделий (положенных по рецепту бесплатно). Для этого они могут позвонить по номеру телефона: +7 (495) 870-45-09. На помощь им придут социальные работники и волонтеры. По этому же телефону можно заказать доставку на дом бесплатных и льготных лекарств и медицинских изделий.

17. Добрый день! Я зарегистрирован в Москве, но фактически проживаю в Подмосковье и езжу на работу в Москву. На каком сайте мне нужно оформлять пропуск: на московском (mos.ru) или областном (uslugi.mosreg.ru)?

— Для работников столичных организаций, деятельность которых не приостановлена, необходимо оформить цифровой пропуск. Он выдается на срок до 30 апреля. Пропуск, полученный в Москве, действует также на территории Московской области.

18. В связи с указом мэра Москвы нужно ли оформлять цифровые пропуска на водителей автобусов из соседних областей, которые осуществляют регулярные рейсы в Москву по перевозке пассажиров?

— Да, необходимо оформить цифровой пропуск для осуществления рабочей деятельности.

19. Нужно ли мне оформлять пропуск для проезда на личном автомобиле транзитом из Мурманска в Липецкую область?

— Для любого передвижения по Москве и Московской области с использованием личного или общественного транспорта необходим пропуск. Для его оформления необходимо указать цель — разовое передвижение в иных целях.

20. Я работаю в правоохранительных органах. Муж возит меня на работу каждый день из Московской области в Москву, а вечером забирает. Благодаря этому я ни с кем ни контактирую по пути на работу. Может ли муж оформить пропуск?

— К сожалению, в данной ситуации супругу придется остаться дома. Получение цифрового пропуска в данной ситуации не предусмотрено указом мэра Москвы. В период действия ограничительных мер необходимо либо пользоваться общественным транспортом, либо самостоятельно передвигаться на автомобиле (по возможности).

Читать еще:  Подработка выплаты каждый день москва

Обратите внимание, что цифровые пропуска необходимо оформить на всех пассажиров и водителя.

Это расширенная версия текста, опубликованного в номере «РГ».

Минтруд России поправил свои разъяснения о нерабочих днях

olly18 / Depositphotos.com

Минтруд России без каких-либо уведомлений внес правки в текст информации от 2 апреля, размещенной на его официальном сайте. С одной стороны текст был дополнен ответами на новые вопросы, с другой – были скорректированы ответы на некоторые старые.

Наиболее концептуальным изменением можно считать ответ на вопрос о порядке сохранения заработной платы за нерабочие дни. Как указывают в ведомстве, под заработной платой как правило подразумевается должностной оклад, компенсационные надбавки и стимулирующие выплаты, если таковые установлены на предприятии. Таким образом, в рамках реализации Указов Президента РФ о нерабочих днях сотрудники должны получить именно заработную плату, предусмотренную трудовым договором (информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 апреля 2020 г.).

Размер оплаты должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).

Это идет вразрез с теми выводами, которые из предыдущих разъяснений сделало большинство специалистов. По более ранним комментариям Минтруда России можно было прийти к заключению о том, что нерабочие дни приводят к снижению нормы рабочего времени работников, а сохранение заработной платы реализуется для «окладников» – через выплату полного оклада за меньшее рабочее время, а для остальных работников – через выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие дни. А вот формулировка, использованная чиновниками в дополнениях к своим разъяснениям, свидетельствует скорее о том, что в ведомстве предлагают учитывать нерабочие дни как фактически отработанные и платить заработную плату именно исходя из этого.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

То есть работодателям следует исходить из того, что норма рабочего времени для работников в апреле остается той же, какой была бы без введения режима нерабочих дней, а все часы, которые были бы для работника рабочими по его графику, считаются работодателем фактически отработанными и оплачиваются в общем порядке. Как видно по консультациям с портала «Онлайнинспекция.РФ», позиция о том, что введение нерабочих дней не влияет на норму рабочего времени, сформировалась и среди специалистов Роструда:

Соответственно, работникам придется заплатить все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, размер которых работодатель сможет определить. То есть, помимо оклада, тарифной ставки или сдельной оплаты за выработку, работнику также потребуется выплатить, например, доплату за работу в ночное время, если по графику работника в нерабочих днях имелись часы, которые он должен был отработать ночью; доплату за совмещение, если таковое было установлено работнику; все виды стимулирующих выплат, право на которые работник приобрел бы, если бы просто вышел на работу (например, доплаты за стаж, за научную степень, за квалификацию) и так далее.

Однако такой подход, безусловно, вызывает множество вопросов. Во-первых, специалисты компетентных органов противоречат сами себе. Так, в одной и той же информации Минтруда России в двух идущих друг за другом ответах вначале указывается, что работники со сдельной системой оплаты труда получают за нерабочие дни «вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя» (что является калькой с нормы части третьей ст. 112 Трудового кодекса и имеет смысл только в том случае, если мы для целей оплаты труда относимся к нерабочим дням, как к праздникам, которые снижают норму рабочего времени), а затем – что эти работники должны получить заработную плату, как если бы он выполнили норму труда. Представляется, что речь все же явно идет о разных способах оплаты.

Во-вторых, не вполне ясно, как разъяснения чиновников соотносятся с положениями Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени. Ведь в силу этого нормативного акта норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. То есть, как видно, нерабочие дни в формировании нормы рабочего времени не участвуют.

В-третьих, очевидно, что даже такой подход не позволяет в полной мере обеспечить сохранение для работника его привычной заработной платы. Ведь даже если мы признаем нерабочие дни фактически отработанными, это не гарантирует работнику выполнение критериев премирования. Например, если выплата премии поставлена в зависимость от выполнения тех или иных производственных показателей, отсутствие работника на работе не позволит ему их достигнуть, даже если ранее он с этим успешно справлялся.

Помимо вопроса о порядке определения размера оплаты труда, Минтруд России дополнил свои разъяснения и ответом на другой крайне популярный в последние дни вопрос: о сроках выплаты заработной платы. В Минтруде России указали, что, несмотря на введение режима нерабочих дней, заработную плату работники должны получить в обычные сроки, «установленные организацией». Как работодатель должен обеспечить исполнение этого требования, если его кадровики, бухгалтеры, кассиры в эти дни также не работают, чиновники не пояснили.

Минтруд России также отредактировал свой ответ на вопрос о возможности увольнения работников в нерабочий период. Ранее в ведомстве просто указывали, что в организациях, на которые распространяется режим нерабочих дней, оформление прекращения трудовых отношений не осуществляется. Теперь же чиновники уточнили, что расторжение трудовых договоров все-таки возможно, однако только по следующим основаниям:

  • инициатива работника, если работодатель готов принять соответствующее заявление (например, отдел кадров работает удаленно). При этом в ведомстве не пояснили, как удаленно работающий отдел кадров будет выдавать работнику необходимые документы, включая трудовую книжку, и будет ли работодатель нести ответственность за ее задержку. Неясно и то, как быть в случае, если отдел кадров в организации не работает, но дату увольнения стороны согласовали еще до начала нерабочих дней;
  • по соглашению сторон;
  • в связи с истечением в этот период срочных трудовых договоров. И здесь также непонятно, как работодатель должен осуществлять увольнение, если кадровики не работают.

Критерии, по которым Минтруд России выбрал именно эти основания увольнения, остаются загадкой. Почему можно уволить работника по собственному желанию, но нельзя – по его просьбе в связи с переводом к другому работодателю? Как быть в случаях наступления не зависящих от сторон обстоятельств, которые в силу ТК РФ обуславливают невозможность продолжения трудовых отношений? Восстановление на работе ранее выполнявшего эту работу работника (ведь необходимость исполнения решений суда никто не отменял), осуждение работника, дисквалификация, смерть, в конце концов, – как работодателю поступать в этих случаях? Почему нельзя уволить работника, отказавшегося от продолжения работы в изменившихся условиях? Все эти вопросы пока остаются без ответа. Да даже запрет на увольнение работников в нерабочие дни по инициативе работодателя не основывается на каких-либо нормах трудового законодательства, и Минтруд России даже не пытается подвести под свой тезис о невозможности увольнения работников какое-либо правовое обоснование.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector